Zur Unterstützung unseres Hotelbetriebes suchen wir eine motivierte Hotelfachkraft (m/w/d). Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in den typischen Aufgabenbereichen Rezeption, Frühstücks- & Abendservice und Veranstaltungen (kein Teildienst, Schichteinteilung nach Dienstplan). Wahlweise kann die Stelle mit 80 – 100 Stunden/Monat besetzt werden. Nach der Einarbeitung ist auch eine Erhöhung der Arbeitszeit auf 100 - 120 Stunden oder mehr im Monat möglich. Es handel sich hierbei immer um eine sozialversicherungspflichtige Stelle! Die Arbeitszeit beläuft sich hauptsächlich auf entweder vormittags (Frühdienst + Tagesvorbereitungen) oder auf nachmittags (Rezeptionsdienst mit Serviceaufgaben) und abends (Restaurantservice). Wir arbeiten wochentags & am Wochenende nach Dienstplaneinteilung. Bei Wunsch auf mehr Stunden, kann die Stelle nach der Einarbeitungsphase aufgestockt werden, es kommen dann noch Aufgabenbereiche in der Zimmerreinigung und Küchenhilfstätigkeiten hinzu!